Conoce las diferentes tipologías de eventos corporativos más comunes

Los eventos son actos en vivo en los que se llega al público objetivo de forma directa a través de experiencias y con el objetivo de captar su atención, transmitir un mensaje específico y provocar una reacción en ellos.

El principal factor que hace que un evento sea corporativo es que el público al que va dirigido es el propio personal de la compañía o personas vinculadas a ella. Todas las compañías realizan eventos corporativos, y estos requieren una gran inversión. Por eso, para que puedas elegir el tipo de evento correcto dependiendo de cuál sea tu objetivo, te explicamos cuáles son los diferentes tipos:

 

Seminarios:

Los seminarios son eventos cortos y educativos que se utilizan para actualizar de forma rápida los conocimientos de los empleados o exponer la experiencia de la empresa en un tema.

Estos eventos tienen que ser dinámicos e interactivos ya que la audiencia tiene que interactuar con los asistentes para discutir opiniones y resultados.

Estos eventos son dinámicos e interactivos, ya que es la audiencia la que tiene que interactuar con los asistentes para intercambiar opiniones y discutir resultados.

 

Conferencias:

Las conferencias son muy parecidas a los seminarios, pero estas suelen llevarse a cabo en múltiples sesiones que pueden llegar a durar desde medio día hasta uno o más días.

Los asistentes acuden con el fin de formarse y aprender sobre un tema específico y para compartir información y conocimientos.

 

Eventos sociales:

Este tipo de eventos permite a los asistentes construir relaciones con sus compañeros de trabajo y aprender más sobre ellos en un ambiente diferente y más desenfadado.

Hay muchos tipos de eventos sociales: cenas, fiestas privadas, asistencia a un teatro…

 

Programas de incentivos o integración de los empleados (Team Building):

Los Team Building son un tipo de evento muy común que tiene como objetivo motivar a los empleados de una empresa, fortalecer la confianza y las relaciones entre los compañeros y fomentar el trabajo en equipo.

Estos programas de incentivos pueden durar desde 1 día hasta varios días.

 

Juntas generales:

Las juntas generales de accionistas tienen como objetivo compartir diferentes datos de la empresa como los objetivos, las estrategias de negocio, los resultados y las metas que tienen.

Estos eventos se pueden realizar tanto de forma trimestral o anual.